Agentschap SZW Aanvraagcriteria ESF Actie E: sociale innovatie

Aanvraagcriteria

ESF Actie E biedt subsidie aan werkgevers die werkprocessen en werkomstandigheden slimmer organiseren om effectiever te werken.

Op deze pagina is een zo volledig mogelijke samenvatting opgenomen van de eisen waaraan een project moet voldoen om in aanmerking te komen voor ESF Actie E subsidie. Voor de precieze vereisten moet u de ESF-subsidieregeling en de HPA raadplegen onder ‘Regelgeving’.

Voorwaarden voor subsidie
De eisen waaraan een project moet voldoen zijn:

Uw project staat voor vernieuwing van de arbeidsorganisatie en het maximaal benutten van competenties, verbeteren van bedrijfsprestaties en ontplooiing van talent, met als doel hoging van de arbeidsproductiviteit
Uw project richt zich op (één van) de volgende thema’s:
* Arbeidstijdenmanagement (waaronder flexibel roosteren, slimmer pauzeren, arbeidstijden, ontkoppelen van werk en werkplek).
* Procesverbetering gericht op interne werk- en taakverdeling (waaronder zelfsturing, verbeterteams, multi inzetbaar personeel, taakroulatie en taakverrijking, uitwisseling van kennis en ervaring via bestaande en nieuwe technologieën).
Uw project bestaat uit het ontwikkelen, uittesten en evalueren van een plan voor sociale innovatie en het opstellen van een definitief stappenplan voor de invoering van het plan.
Uw project duurt niet langer dan twaalf maanden en start binnen acht maanden vanaf de datum van indiening van de volledige subsidieaanvraag.
De totale projectkosten bedragen minstens € 50.000 en ten hoogste € 160.000.
Bij uw subsidieaanvraag overlegt u onder meer:
* een volledig uitgewerkt voorstel met een probleemanalyse en oplossingsrichtingen.
* een uitgewerkt plan van aanpak voor het ontwerp implementatieplan en het testen van de werking daarvan.
Werknemers moeten actief en aanwijsbaar betrokken worden bij het ontwikkeltraject.
Als aanvrager bent u zelf in staat 25% van de projectkosten te financieren.
De resultaten van het project moeten algemeen overdraagbaar zijn.